Así se puso de manifiesto en el ‘Foro de profesiones sanitarias: presente y futuro de la profesión enfermera en España’, organizado por Europa Press junto al CGE y Hospiten, en el que diversos representantes de la profesión pusieron de manifiesto y debatido las urgentes necesidades de la enfermería en la actualidad.

La ministra de Sanidad, Mónica García, abrió el foro asegurando que “hablar del fututo del Sistema Nacional de Salud es hablar del futuro del sistema de cuidados” y que “no se dará una transformación de los sistemas sanitarios si no se planifican los cuidados”.

Del mismo modo, recordó que el nuevo Estatuto Marco supone un avance para la profesión enfermera, pues “se alinea el nivel formativo y competencial de las enfermeras con el contexto actual” y que “la nueva norma reconoce que las enfermeras han tenido una evolución en su talento y conocimientos, lo que hace que el SNS tenga una mayor complejidad”.

La jornada continuó con la intervención del presidente del CGE, Florentino Pérez Raya, que recordó que las enfermeras “son profesionales altamente cualificados, pero carecen del reconocimiento que se merecen por parte de la Administración”.

OBJETIVO COMÚN

Por ello, interpeló directamente a la ministra de Sanidad para recordar que “tienen un objetivo común” que es el refuerzo de la enfermería española y sus competencias dentro del SNS.

Pérez Raya le agradeció a García “que crea en el potencial de su profesión y que apoye las competencias que definen a la enfermera y al enfermero”, pero ha puesto de manifiesto que “pese a que se han dado pasos en una buena dirección resulta evidente que no son pocas las cuestiones a resolver si se quiere que los ciudadanos de España, un país con un serio problema demográfico, puedan recibir los cuidados que necesitan y reclaman”.

Asimismo, aprovechó su intervención para reclamar una reclasificación profesional urgente que desemboque en un estatuto profesional único para todas las profesiones sanitarias.

“Viene de lejos la injusticia y la infamia que supone que enfermeras y enfermeros, como graduados universitarios que somos, estemos encuadrados en la función pública en la escala que no nos corresponde. El proyecto de Estatuto Marco propone un sistema basado en niveles académicos del espacio europeo Meces pensamos que podría acabar con este problema”.

RATIOS ENFERMERAS

Por ello, continuó, “abogamos por un Estatuto único para todos los profesionales, con sus particularidades, concibiendo al equipo sanitario al servicio del paciente”.

En la jornada se reiteró la acusada falta de enfermeras en España (se calcula que sería necesario un aumento de 100.000 profesionales para cubrir las necesidades actuales), así como que las ratios deben adaptarse a las peculiaridades de cada comunidad autónoma.

Otro de los temas destacados durante la jornada fue el desarrollo de las especialidades de enfermería. En la actualidad, existen seis especialidades, pero el número de plazas y de enfermeras que trabajan en los puestos que les corresponde por su formación es bajo y desigual.

La reclasificación profesional de las enfermeras para que dejen atrás el grupo A2 fue otro de los temas candentes en esta jornada. Del mismo modo, el mecanismo de las guías de prescripción también tiene una implantación que varía según el territorio. Por ejemplo, en La Rioja, no hay implantada ninguna de las diez guías aprobadas, y la primera se publicó hace seis años.