El convenio fue suscrito el pasado 30 de julio entre la dirección y los sindicatos CCOO y UGT. El nuevo marco laboral homogeneiza las condiciones de trabajo para todos los empleados de la teleco, pasando a aplicar directamente un único convenio para todos ellos.

En opinión de Alberto González, directivo de Recursos Humanos, "con la entrada en vigor de este convenio damos un paso más, como operadora que presta servicios a nivel nacional, en la consolidación de un marco laboral igualitario para todos los empleados y empleadas de DIGI, al homogeneizar sus condiciones laborales, independientemente del lugar en el que se encuentren, estableciendo mecanismos a su vez para consolidar y mantener retribuciones y derechos, lo que redunda en una mayor garantía y trasparencia a la hora de entender las condiciones bajo las cuales trabajamos en DIGI”.

González destacó que “debido al firme compromiso que tenemos en DIGI con la creación de empleo, ha sido posible que, dentro del convenio, se pueda garantizar tanto el mantenimiento del nivel de empleo, como la mejora de las condiciones globales para todas las personas trabajadoras”.