En el marco de este programa, la cooperativa ha diagnosticado ya a 394 proveedores, que han recibido un informe individualizado con sus aspectos diferenciales y áreas de mejora, consolidando así una iniciativa orientada a fortalecer la competitividad y sostenibilidad del tejido productivo de su entorno.

A través de esta iniciativa, la cooperativa ofrece herramientas prácticas y formación especializada que permiten a las empresas avanzar en ámbitos clave como la reducción del impacto ambiental, la eficiencia de procesos, la gestión responsable o la adaptación a nuevas exigencias normativas. Durante 2025, además de las sesiones formativas presenciales y online, Eroski reforzó la difusión de conocimiento mediante 'newsletters' trimestrales dirigidas a sus proveedores, a través de las cuales se han compartido más de 90 iniciativas de capacitación disponibles en los distintos territorios.

La compañía indicó que el incremento de las horas de formación impartidas refleja la apuesta de la compañía cooperativista por ir "más allá del diagnóstico" y "avanzar hacia un acompañamiento efectivo, estructurado y continuo, facilitando que sus proveedores integren la sostenibilidad como un eje estratégico de su actividad".

“En Eroski entendemos la sostenibilidad como un trabajo conjunto a lo largo de toda la cadena de valor. En el diálogo con nuestros proveedores, especialmente con los productores locales, vemos que adaptarse a nuevas exigencias ambientales, sociales y de gobernanza supone un reto importante. Con el Programa de Acompañamiento queremos estar a su lado, ayudarles a diagnosticarse y reforzar sus capacidades para avanzar desde la mejora continua. Las 4.500 horas de formación impartidas este año reflejan ese compromiso real de crecer juntos hacia un modelo alimentario más sostenible”, señaló la responsable de Sostenibilidad de Eroski, Cristina Rodríguez.