La ESA explicó que este programa está diseñado como una vía de incorporación para profesionales al comienzo de su trayectoria laboral, con un contrato inicial de cuatro años durante el que podrán adquirir experiencia técnica, desarrollar competencias en gestión de proyectos y participar en actividades vinculadas a las misiones espaciales europeas.

Las personas seleccionadas contarán con un plan de desarrollo adaptado a su especialidad, mentoría, formación profesional y posibles rotaciones en distintos departamentos de la ESA, así como con socios externos del sector espacial, centros de investigación u otras agencias internacionales.

La convocatoria de 2026 incluye puestos en áreas como transformación digital, observación de la Tierra, inteligencia artificial, ciencia lunar, navegación, operaciones terrestres, ingeniería de instrumentos, fabricación digital, ciencia de datos y sistemas de transporte espacial.

Para poder optar al programa, las personas candidatas deben tener un máster en un campo relevante, menos de tres años de experiencia profesional, nacionalidad de un Estado miembro de la ESA, de un Estado asociado o de Canadá como Estado cooperante, y motivación para trabajar a largo plazo en la agencia.

El proceso de selección incluye el envío de currículum y carta de motivación, evaluaciones técnicas y de comportamiento, entrevistas y una oferta final de nombramiento para las personas seleccionadas.