Según la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid), su objetivo fue promover actividades de sensibilización y mejoras legislativas y de políticas públicas en Marruecos, a fin de combatir la discriminación hacia las personas migrantes y mejorar la protección de los derechos humanos.

El proyecto arrancó en agosto de 2017 con la financiación de la Unión Europea a través del consorcio entre la Aecid, la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (Fiiapp) y el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (Oberaxe), dependiente de la Secretaría de Estado de Migraciones (SEM) del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Por la parte marroquí, participaron el Consejo Nacional de Derechos Humanos (CNDH) y el antiguo Ministerio Delegado del Ministerio de Asuntos Exteriores, de la Cooperación Africana y de los marroquíes residentes en el Extranjero.

Además de las instituciones firmantes, el proyecto sumó los esfuerzos de un número importante de instituciones nacionales y regionales, que han participado activamente en la ejecución y seguimiento de sus acciones.

La sociedad civil y los medios de comunicación también jugaron un papel importante en su desarrollo, dirigido a promover un debate sobre los derechos humanos y el desarrollo en Marruecos.

De hecho, esta iniciativa ha contribuido a abrir la reflexión sobre el racismo y la xenofobia hacia la población migrante en este país, que hasta entonces no había sido abordado abiertamente a nivel institucional. de este modo, se dialogó sobre las formas de tratarlo, prevenirlo y erradicarlo, facilitando la creación de diálogo y de contenidos sobre el tema en Marruecos, que hasta este momento era bastante invisible.

El proyecto también puso el foco en la interseccionalidad de las discriminaciones (desigualdades de género y discriminación por origen racial o étnico), que afectan de forma específica a las mujeres migrantes.

RESULTADOS

Gracias al trabajo desarrollado, se elaboraron herramientas jurídicas para identificar necesidades de mejora legislativa en Marruecos, y recomendaciones concretas para la mejora de políticas públicas y de los dispositivos de quejas existentes, a fin de aumentar la detección, la identificación y la investigación de los incidentes racistas y xenófobos.

Un total de 30 formadores de cinco instituciones públicas (Instituto Superior de la Magistratura, Institución del Mediador, Gobernador y Consejo de la Región Oriental, Ministerio de Salud y Ministerio de Educación), se prepararon para formar en materia de prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia a otros agentes públicos de esas mismas instituciones, que cuentan con servicios de atención ciudadana.

Más de 300 alumnos y alumnas de 7 centros educativos tuvieron la posibilidad de participar en proyectos de promoción de la convivencia en sus estructuras. El acompañamiento realizado con los equipos pedagógicos de estos centros y de las academias de educación en las regiones de Tánger y Casablanca permitirá continuar con esta experiencia piloto, que ha sido integrada en la vida educativa de los centros de forma permanente.

Asimismo, más de 100 organizaciones de la sociedad civil intervinieron en encuentros y reuniones virtuales y presenciales entorno al racismo, la xenofobia y la discriminación racial, y más de 200 personas de esas organizaciones se capacitaron en los 15 cursos de formación organizados por el proyecto.

En el marco de este programa, se trabajó con asociaciones conformadas por personas migrantes en Rabat y Agadir, para llevar a cabo acciones de sensibilización dirigidas a la población general sobre estos estos temas.

Un grupo de 10 profesionales de los medios de comunicación han acompañado la reflexión en torno a los principios éticos necesarios en la comunicación, para tratar el fenómeno migratorio de forma que pueda prevenir el racismo y la xenofobia. Esta reflexión se ha materializado en la producción de un web documental colectivo disponible en la web del proyecto ('https://vivre-ensemble.ma').