Laboral
Escrivá achaca el problema del absentismo a una “mala distribución de competencias” entre administraciones
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El gobernador del Banco de España, José Luis Escrivá, atribuyó este miércoles el origen, “en parte”, del crecimiento del absentismo laboral a una “mala distribución de competencias entre administraciones públicas” y abogó por que las mutuas de accidentes de trabajo contribuyan “más”.
Así lo dijo Escrivá en declaraciones a los periodistas antes de participar en el curso de verano CEU-Maria Cristina ‘La Economía Española en el marco geopolítico actual’ en San Lorenzo de El Escorial, en Madrid.
Escrivá fue preguntado por el problema del absentismo laboral y las palabras del líder de la oposición, Alberto Núñez Feijóo, ayer, martes, alertando de que el absentismo es “un cáncer que no podemos pagar” y criticó que en los convenios de empresa se pacte “que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar”.
El gobernador comentó que el absentismo laboral en España es de los más elevados en Europa y supone “un problema para la competitividad de las empresas”. Atribuyó “en parte” su origen a una “mala distribución de competencias entre administraciones públicas” en cuanto a que la restricción presupuestaria para pagar el coste de las bajas recae en la Seguridad Social mientras las decisiones sobre las bajas las toman los servicios de salud autonómicos “y a veces la conexión y la coordinación entre estos dos niveles no funciona”.
Según Escrivá, que ejerció como ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el Gobierno entre 2020 y 2023, las mutuas de accidentes de trabajo “podrían claramente contribuir más y los servicios de salud de las comunidades autónomas podrían descansar más” en las mutuas.
El gobernador subrayó que el absentismo laboral es un asunto “muy complejo” de abordar y al mismo tiempo “muy importante” tratarlo y recordó que el Banco de España ya puso el foco en su crecimiento “muy fuerte” en su informe anual del año pasado.
(SERVIMEDIA)
08 Jul 2026
DMM/MMR/MBM/gja


