Estos datos fueron ofrecidos por el secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, durante la rueda de prensa de presentación de los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social del conjunto de 2025.

En ella, calificó de “polémica un poco absurda” las críticas sobre los fijos discontinuos en España, cuyo modo de contabilizarse no ha cambiado desde los años 80, si bien la reforma laboral hizo que se incrementaran, al absorber parte de la contratación temporal que prohibió esa normativa aprobada en 2021 y que fue pactada con sindicatos y CEOE.

Además, Suárez no solo dio datos de 2023, 2024 y 2025, sino también de 2022, cuando ese ejercicio concluyó con 833.000 fijos discontinuos, un 0,96% menos de los datos actuales. Por ello, aseguró que este registro está experimentando un “comportamiento prácticamente plano” desde que la reforma laboral desplegó sus primeros efectos.

Al hilo, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, subrayó que los fijos discontinuos son apenas el 4% de las personas con contrato indefinido en España. Así, sentenció que la creación de empleo en España “cabalga” sobre todo en el contrato indefinido ordinario, aunque aclaró que el contrato fijo discontinuo es “una modalidad estable y de calidad para los sectores estacionales”.

ÉXITO

Por otra parte, pero en relación con la reforma laboral, Pérez Rey resaltó que dicha norma ha “evitado” que, en cuatro años, se hayan suscrito en España 40 millones de contratos temporales, al tiempo que celebró que con solo 15 millones de contratos rubricados en 2025 se haya creado medio millón de empleos, mientras que hay que retroceder hasta 2013 para encontrar un número similar de contratos y, entonces, se destruyeron puestos de trabajo.

También se congratuló de que la tasa de temporalidad en el sector privado se encuentre por debajo del 13%, la mitad que antes de la reforma laboral. “Hay pocas dudas del éxito de la reforma laboral”, se felicitó.

En la misma línea, el secretario de Estado de Seguridad Social calificó de “excepcionales” y de “éxito” las cifras del mercado laboral tras la reforma de 2021, con la temporalidad en mínimos históricos y con la creación de dos millones de empleos en los últimos cuatro años.

Finalmente, destacó que “el buen comportamiento” del empleo tiene su reflejo en la contribución a la sostenibilidad presente y futura del sistema público de pensiones, pese a que ya haya comenzado a jubilarse el ‘baby boom’. “Cerramos el año en niveles récord”, reseñó Borja Suárez, quien también puso de relieve que “todo esto sucede” mientras se corrigen “desequilibrios” históricos del mercado de trabajo en España.