Así lo expuso su presidente, José María Villalón, en una jornada sobre el sector de los servicios en los hogares, organizada por la Asociación Española de Servicios a la Persona (Aespd), para analizar, en el contexto europeo, los retos sociales en materia de cuidados y la mejor forma de abordarlos para garantizar el bienestar de las familias, según precisó la federación en un comunicado.

En la jornada, que reunió a representantes de distintas organizaciones para reflexionar sobre la necesidad de adaptar las políticas públicas a la realidad de las familias, la FEFN aludió al envejecimiento de población y a la mayor esperanza de vida, que llevan implícito el cuidado y atención de personas mayores.

En paralelo, recordó que las necesidades de conciliación son “un problema” para los hogares con hijos -en especial, las familias numerosas- y que no deben afrontarlo solas.

A juicio de la FEFN, debe haber corresponsabilidad del Estado para apoyar la conciliación, facilitando a las familias el acceso a los servicios, con ayudas directas o indirectas que alivien el impacto económico que suponen.

MEDIDAS FISCALES

Entre otras, la FEFN plantea medidas de apoyo fiscal, como fomentar las desgravaciones fiscales en la contratación de personas cuidadoras, dada la subida del SMI, para aliviar los costes de la contratación, que se aplique en el tramo estatal como ya se hace en el autonómico en comunidades como Andalucía, Aragón, Castilla-La Mancha, Madrid.

También, aplicar el IVA superreducido para los particulares en la contratación de servicios de atención a la dependencia contratados por particulares, dado que estos gastos no son deducibles.

La FEFN propuso también aumentar las bonificaciones en las cotizaciones sociales en la contratación de los servicios del cuidado en el hogar e incluir bonificaciones especiales para la contratación de estos servicios a través de las empresas proveedoras de servicios. Además, abogó por blindarlas en el caso de las familias numerosas, un colectivo que tiene necesidades especiales de conciliación que están muy relacionadas con una menor inserción laboral de las mujeres, derivadas del hecho de tener más hijos, y que se deben compensar por parte de la Administración.

En la jornada se incidió también en la necesidad de contar con un convenio colectivo específico para el sector de los cuidados en el hogar. Según la federación, este instrumento permitiría ordenar y profesionalizar la actividad, beneficiando a todas las partes implicadas.

“Para las familias, supondría un acceso más asequible y seguro a estos servicios; para las empresas, facilitaría la contratación y reduciría costes; y para las personas cuidadoras, garantizaría una mayor seguridad jurídica, mejores condiciones laborales y acceso a prestaciones sociales”, explicó el presidente de la FEFN, señalando también que desde el punto de vista del Estado la implantación de este marco contribuiría a la creación de empleo, a la reducción de la economía sumergida y a un mayor retorno económico a través de cotizaciones e impuestos.

La FEFN ve necesario un modelo integral de cuidados en el hogar, que combine apoyo a las familias mediante ayudas o incentivos económicos, apoyo también a las empresas para que se puedan también implicar más y facilitar el acceso a los servicios y, por último, la regulación del sector para acabar con la economía sumergida y lograr una mayor profesionalización de los servicios.