Según informó Farmaindustria este jueves, el acuerdo entre ambas organizaciones se formalizó en un encuentro entre la presidenta de Farmaindustria, Fina Lladós Canela, y la directora del Área de Inclusión Social de la Fundación ”la Caixa”, Núria Danés.

Por su parte, Lladós aseguró que “el compromiso de la industria farmacéutica con la salud y la mejora de la calidad vida de las personas también se refleja en el cuidado de quienes forman parte de ella. Este acuerdo abre una gran oportunidad para seguir avanzando hacia un sector más inclusivo y cercano”.

A esto añadió que “no se pueden poner barreras al talento, y nuestro deber es garantizar que todas las personas, con independencia de sus capacidades, puedan acceder al empleo de calidad, igualitario y estable que caracteriza a nuestra industria”.

INCLUSIÓN Y EMPLEO

Igualmente, Danés indicó que “con este acuerdo, reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión y el empleo en España, resaltando el papel de la industria farmacéutica como motor de colaboración social. La unión entre iniciativas sociales y las empresas del sector farmacéutico es clave para generar oportunidades, mejorar vidas y avanzar hacia una sociedad más justa y solidaria”.

Farmaindustria, que agrupa a más de 130 compañías farmacéuticas innovadoras establecidas en España, se suma al programa ‘Incorpora’ con la voluntad de avanzar hacia un sector más diverso y socialmente responsable y con el convencimiento de que para lograr estos objetivos es necesario impulsar iniciativas basadas en la colaboración con entidades de referencia para avanzar en la cohesión social.

El programa ‘Incorpora’ de la Fundación “la Caixa” facilita la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de una red de colaboración entre entidades sociales y empresas. Además de conectar a personas con ofertas de empleo, el programa promueve una cultura de la contratación inclusiva y fortalece los vínculos entre el tejido social y el empresarial.

INCLUSIÓN SOCIOLABORAL

Al implicar activamente al mundo empresarial en la inclusión sociolaboral, ‘Incorpora’ contribuye a reducir desigualdades y a construir una sociedad más cohesionada y resiliente.

Desde su creación en 2006, ‘Incorpora’ consolidó un modelo de alianza entre el tejido empresarial y las entidades sociales que permite ofrecer oportunidades reales a las personas con mayores dificultades para acceder a un empleo: personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, personas de origen migrante, mujeres víctimas de violencia de género, mayores de 45 años y personas privadas de libertad, entre otros colectivos.

En el primer semestre de 2025, un total de 9.633 empresas de toda España colaboraron con este programa de la Fundación ”la Caixa”, facilitando 21.003 inserciones laborales de personas en situación de vulnerabilidad y fomentando entornos de trabajo más diversos y equitativos.