La Declaración de Bruselas destaca la necesidad de incluir a los hombres en esta iniciativa, para cerrar la brecha de género y alcanzar la igualdad. Entre los objetivos que se destacan figuran acelerar la introducción de legislación europea para prevenir y combatir la violencia de género, incluida la violencia doméstica y en línea; reforzar la igualdad salarial entre hombres y mujeres e introducir un control obligatorio de las retribuciones por razón de género en las grandes empresas; aumentar la financiación pública y privada a las startups lideradas por mujeres; cerrar la brecha en materia de cuidados o poner en marcha objetivos de paridad de género para los altos cargos en toda la sociedad.

El manifiesto identifica cuatro grandes áreas de debate y formulación de acciones: Marco jurídico; Inversión y financiación; Igualdad de responsabilidades en las tareas familiares y Cambio de mentalidad impulsado por la educación.

La presidenta de Fedepe, Ana Bujaldón, ha puesto en valor la Declaración de Bruselas, como una iniciativa necesaria porque “no podemos seguir viendo pasar las décadas, esperando que la igualdad llegue a nuestras vidas. Hay que tomar acción”.

Para Bujaldón, “es una oportunidad única para conseguir que Europa se convierta en un ejemplo de igualdad para el resto del mundo”. “Este manifiesto es la expresión de millones de mujeres y hombres europeos que saben que no hay otro camino posible que el de la inclusión y la igualdad para progresar”, ha asegurado.

Fedepe y EWMD colaboran para visibilizar el talento de las mujeres y promover su acceso a puestos de responsabilidad en empresas e instituciones.