En un comunicado, la compañía, que fue creada el año pasado y opera en 24 países de Europa, ofrece dos cuentas remuneradas.

Por una parte, la ‘Cuenta Prize’, con un 5% de rendimiento anual, gratifica a los usuarios y al final de cada semana se sortea el beneficio generado por un juego de rasca y gana entre un 25% de los participantes. Por otra parte, Rand ofrece la ‘Cuenta Earn’, que genera una tasa anual fija del 5%.

Según datos de un mapeo interno de Rand, la ‘Generación Z’ -los que nacieron a finales de 1990 y principios de 2000- tiene inquietudes de ahorro similares a los ‘millenials’. Por ello, la compañía aspira a llegar a perfiles de más de 45 años. “Estamos intentando simplificar la experiencia de usuario al máximo para que Rand pueda ser una aplicación intuitiva con perfiles de mayor alcance”, según el CEO y fundador de la empresa, Pol Martín.

El máximo responsable de Rand lamentó que España “siga siendo el país con mayor tasa de paro juvenil de Europa y que también este colectivo cargue con la preocupación de una deuda pública que supera los 1,5 billones de euros”, por lo que consideró necesario incentivar el ahorro y la inversión.

La ‘fintech’ tiene más de 3,5 millones de euros bajo gestión y más de 30 millones de euros de volumen transaccionado.