La secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, explicó tras el encuentro que los sindicatos expusieron a Función Pública que el empleo en el sector publico debe abordar tres patas: la eliminación de la tasa de reposición, la agilización del empleo de nueva creación y de promoción interna, y la salud laboral y los riesgos laborales.

“Se apuesta muy decididamente y ya iba siendo hora de que esto pasase en las propias administraciones”, agregó Araque.

Fuentes de Función Pública coincidieron en que la reunión de este martes resultó “muy productiva”, con “avances significativos” en el bloque del empleo público, como la agilización y mejora de los procesos selectivos, el impulso de la promoción interna y el desarrollo profesional, la planificación de efectivos, la atención a la ciudadanía y los servicios públicos, la igualdad y la no discriminación.

Además, el Ministerio confirmó que, a petición de los sindicatos, se incluyó un compromiso para garantizar condiciones de trabajo dignas, seguras y saludables.

Las partes volverán a reunirse la próxima semana para abordar los incrementos salariales de los empleados públicos.