Según los presidentes de ambas entidades, Emilio Zurutuza y Ana María Pérez del Campo, respectivamente, el convenio supone la realización coordinada de acciones conjuntas de intermediación laboral centradas en la formación.

En concreto, Adecco se encargará del desarrollo deacciones formativas, de orientación profesional, de intermediación laboral, de sensibilización y difusión y de promoción de empleo para las personas pertenecientes a este colectivo.

Asimismo, la Fundación Adecco, a través de su conocimiento del mercado laboral, pondrá a disposición del colectivo de mujeres los cursos de formación necesarios adaptados al perfil que requieren las empresas y lograr así su integración laboral.

Por su parte, la Federación de Mujeres ofrecerá el conocimiento y la toma e contacto con la realidad de este colectivo de mujeres separadas, divorciadas o maltratadas y con cargas familiares, que tienen muy difícil el acceso a un puesto de trabajo.