El acto contó con la participación del alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida; el presidente de Endesa y de Fundación Endesa, Juan Sánchez-Calero; el consejero delegado de Endesa, José Bogas; la presidenta ejecutiva de Fundación Integra, Ana Botella; así como representantes de otras entidades sociales, empleados voluntarios de Endesa y beneficiarios participantes en el programa.

Esta iniciativa combina formación, orientación laboral y acompañamiento personalizado, adaptándose a las necesidades de colectivos especialmente vulnerables. En este proceso, el voluntariado corporativo de Endesa juega un papel clave: contribuyen activamente impartiendo talleres, ayudando en el desarrollo de competencias digitales y de comunicación, y trabajando la confianza de los participantes en sus procesos de acceso al empleo.

De esa forma no solo se mejora la empleabilidad, sino que además se refuerza la autoestima, la motivación y la capacidad de las personas para iniciar un nuevo proyecto de vida y prosperar junto a sus familias. Hasta la fecha, más de 350 voluntarios se han implicado en 'Cambiando Vidas', acumulando cerca de 850 colaboraciones en las distintas ediciones.

X ANIVERSARIO

En el marco de este décimo aniversario, el programa inauguró su nueva edición con el objetivo de seguir ampliando su impacto social, donde prevé mejorar la empleabilidad de un total de 355 personas, y conseguir al menos un centenar de empleos verdes a nivel nacional.

Durante el acto, Martínez-Almeida puso el foco en los valores de “valentía, humildad y esfuerzo, que son característicos de 'Cambiando Vidas'. Saber que lo importante es levantarse después de caer y aprovechar las segundas oportunidades”.

Por su parte, el presidente de Endesa y de Fundación Endesa, Sánchez-Calero, destacó que este programa nació con una convicción muy clara: "una oportunidad puede cambiarlo todo. Y diez años después, esa convicción sigue siendo el motor que nos empuja a seguir avanzando”.

Durante el acto se destacó también el compromiso de las entidades con la integración sociolaboral y el empleo como motor de transformación. “Es un proyecto que busca dar una respuesta definitiva a la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran las personas a las que apoya. Logra un impacto real y sostenido en su vida gracias al empleo”, subrayó la presidenta ejecutiva de Fundación Integra, Ana Botella.

Además, pusieron en valor los resultados alcanzados en 2025 y se celebró un coloquio protagonizado por voluntarios de Endesa y participantes de varias ediciones del programa, que compartieron sus experiencias y testimonios de superación.

"GANARSE EL BOCADILLO"

Agustina, una de las participantes de la edición de 2025, comentó que este proyecto le cambió la vida de la noche a la mañana. Tras meses viviendo en la calle, su paso por el programa le dio las herramientas para conseguir un empleo. “Tengo trabajo fijo y me siento útil. Ahora puedo pagar mi casa, mi comida, mis gastos. No dependo de nadie y esto me hace sentir en paz”, indicó.

Por su parte, Julio, participante de las primeras ediciones del programa, resaltó el impacto que este había tenido en su vida. “Yo veo la diferencia del ayer y el ahora, mi espejo es distinto. Soy otra persona. Tengo una vida estable, responsable” Su trabajo le ayuda a seguir alejado del consumo de alcohol que le destrozó la vida. “He vuelto a ser yo mismo”, confesó.

El éxito de 'Cambiando Vidas' se apoya en la colaboración entre Fundación Endesa, Fundación Integra y el compromiso de instituciones públicas y empresas, así como en la implicación directa de los voluntarios. Este modelo de cooperación permite adaptar el programa a las necesidades reales del mercado laboral y de las personas participantes, facilitando el acceso a empleos de calidad y contribuyendo a una integración social duradera.