La entidad sostuvo, a través de un comunicado, que no es posible fomentar vocaciones científicas o tecnológicas si las madres siguen siendo excluidas digitales atrapadas en la burocracia analógica. La fundación hizo esta reivindicación difundiendo también el lema ‘Tecnología para volar solas’.

Además, a través de formación basada en el marco europeo ‘DigComp’ (nivel A2), la Fundación Madrina capacita a madres en situación de vulnerabilidad en competencias digitales básicas y avanzadas - desde la alfabetización en datos hasta la ciberseguridad-, incluyendo el uso de herramientas de Inteligencia Artificial.

Más allá de lo técnico, el programa recupera la confianza y la autoestima de mujeres que habían quedado fuera del mercado laboral por asumir tareas de cuidado. Así, la fundación expuso el ejemplo de Edna, madre de un bebé de 15 meses, quien gracias a los talleres de la entidad ha pasado de la dependencia a la autonomía absoluta en la "tramitología" española. Edna aseguró que aprendió a “usar la aplicación ‘Clave’ para los tramites administrativos y a gestionar citas en la Seguridad Social o Extranjería desde casa”.

Este empoderamiento convierte a las madres en “referentes tecnológicos” para sus hijas, rompiendo estereotipos de género desde el hogar, reivindicaron desde la fundación. Igualmente, la fundación puso en valor el impacto de sus actividades, afirmando que el 85% de las mujeres llegan sin conocimientos digitales y su empleabilidad aumenta un 60% en menos de tres meses. Por ello, la Fundación Madrina llamó a instituciones y empresas para invertir en hardware y conectividad, advirtiendo de que no habrá niñas líderes en tecnología si sus madres continúan en la sombra digital.