Laboral

Fundación ONCE alerta de que los incentivos al empleo de las personas con discapacidad “están en solfa”

MADRID
SERVIMEDIA

El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, alertó este lunes de que los incentivos a la contratación de sectores de la ciudadanía como las personas con discapacidad “están en solfa”, ya que están fuera del borrador actual del marco financiero plurianual de la Unión Europea, al tiempo que la convocatoria anticipada de elecciones en España “crea todavía un poco más de incertidumbre”.

Así se expresó Martínez Donoso durante la clausura de la jornada de presentación, en el Congreso, de la 11 edición del estudio de Odismet, llevado a cabo por Fundación ONCE e Inserta Empleo, con cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El director general de Fundación ONCE explicó que el Gobierno “está en vigor”, pero se preguntó: ¿Qué decisión de futuro va a tomar en estos dos meses?”. Además, reclamó más estudios de Odismet, ya que suponen una “herramienta” necesaria para conciencia a los poderes públicos de la necesidad de no retirar recursos a colectivos vulnerables como el de las personas con discapacidad. “Los necesitamos”, aseveró.

Asimismo, rechazó el mito de algunas personas de que los fondos sociales europeos benefician “solo a cuatro entidades” y argumentó que, entre otras cuestiones, hay 2.000 millones de euros para formación profesional o 9.000 para políticas activas de empleo. “Todo esto es lo que nos jugamos, el modelo de Europa que queremos”, sintetizó Martínez Donoso.

MÁS IDEAS

Por su parte, el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, puso el foco en que se necesita una política con “más ideas” y “menos ideología” y que huya del “sectarismo de yo llevo la razón y ni siquiera me siento a dialogar ni a transigir”.

En su alocución, Pérez Bueno defendió que las decisiones políticas han de basarse en la “ciencia”, y esta está, entre otras cuestiones, “en los datos”, como los que contiene Odismet. Por ello, hay que “ofrecer a los decisores públicos una imagen fiel” de la realidad de las personas con discapacidad, pero todavía no la tenemos.

“Tenemos una imagen borrosa en un espejo empañado”, ironizó el presidente del Cermi, quien proclamó: “Llevar la cuenta trae cuenta. Saber cómo están los las personas con discapacidad va a favorecer cualquier decisión futura que se tome”.

Así las cosas, demandó más profundidad en los datos existentes y que se pueda analizar en mayor medida qué ocurre con la gente que trabaja, con quienes no lo hacen. Igualmente, se congratuló de que el año pasado se aprobara una reforma legal para impedir que se fuerce a las personas con discapacidad sobrevenida a dejar la vida laboral activa si no lo desean.

Pese a los aspectos que quedan pendientes, el máximo responsable del Cermi resaltó los avances que se han producido en los últimos 15 años gracias a la colaboración de las organizaciones de la discapacidad y organismos como el Instituto Nacional de Estadística (INE), la Seguridad Social o el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), entre otros. Dicho esto, defendió realizar ahora un proceso de “cristalización” de todo lo que se ha conseguido y elogió la buena práctica que constituye Odismet.

Por último, previno del riesgo que supone efectuar una “mala interpretación” de la ley de protección de datos y dificultar la gestión y el conocimiento sobre cifras de personas con discapacidad. Eso, que sería un “enorme retroceso” según Pérez Bueno, supone el eje de una propuesta del INE para solucionarlo.

(SERVIMEDIA)
05 Oct 2026
DMM/gja