La campaña se presentó en el Hub del programa ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE en un acto que contó con la asistencia del director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez; el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el presidente de la Fundación Legálitas, Rafael Catalá.

Según informaron sus impulsores, el objetivo de la iniciativa es concienciar a instituciones, empresas y ciudadanía sobre la necesidad de construir entornos laborales inclusivos, donde la diversidad se considere un valor y no un obstáculo.

En este sentido, ambas entidades subrayan que el del trabajo es un derecho humano universal, aún vulnerado en el caso de colectivos como personas con discapacidad, personas mayores, migrantes o personas LGTBIQ+, quienes siguen enfrentándose a barreras estructurales y prejuicios que limitan su desarrollo profesional.

De esta forma, la campaña visibiliza el hecho de que la exclusión laboral no solo impacta en la vida individual, sino que también empobrece al conjunto de la sociedad, frenando la innovación, el talento y la cohesión social.

La propuesta se articula a través de tres vídeos testimoniales protagonizados por perfiles representativos de distintas realidades, y cada pieza audiovisual expone situaciones cotidianas que revelan cómo los prejuicios influyen en los procesos de selección, la permanencia en el empleo y la percepción del talento.

El evento lo presentó Lourdes Márquez, directora de Alianzas y Relaciones Internacionales de Fundación ONCE. Una vez proyectado el vídeo tuvo lugar una mesa debate, moderada por Miguel Ángel Villanueva, director de la Fundación Legálitas, en la que participaron representantes de la Plataforma de Mayores y Pensionistas, Cermi, Cruz Roja e Inserta Empleo.