El acuerdo, que da continuidad a una colaboración iniciada en 2011, contempla la incorporación de 50 nuevos profesionales con discapacidad a la plantilla de Konecta durante los próximos cuatro años. De este modo, ambas entidades consolidan una alianza de más de quince años orientada a “favorecer la inclusión laboral en el ámbito empresarial”.

El convenio ha sido suscrito por el director general de Konecta Iberia, Enrique García Gullón, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, quienes destacaron el valor de esta colaboración como ejemplo de integración entre el tejido empresarial y el movimiento social de la discapacidad.

García Gullón subrayó que la renovación del acuerdo refuerza el compromiso de la compañía con un modelo de crecimiento basado en la diversidad y la igualdad de oportunidades, en el que la inclusión forma parte esencial de su cultura corporativa. Según explicó, esta colaboración “permite seguir avanzando en la creación de equipos diversos donde cada persona puede desarrollar su potencial profesional y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa”.

Por su parte, Martínez Donoso puso en valor los resultados alcanzados tras más de una década de trabajo conjunto, con más de 200 contrataciones ya realizadas a través del programa Inserta. A su juicio, estos datos demuestran que “cuando las empresas apuestan de forma decidida por la inclusión, los resultados son sólidos y sostenibles en el tiempo”.

En el marco de este convenio, Konecta continuará colaborando con Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE especializada en formación y empleo para personas con discapacidad. Esta cooperación permitirá identificar y preseleccionar candidatos, así como diseñar programas formativos adaptados a los perfiles profesionales requeridos, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la compañía.

Con esta renovación, ambas organizaciones refuerzan su apuesta por un modelo empresarial más inclusivo, en el que el acceso al empleo se consolida como una vía clave para avanzar hacia una sociedad más equitativa y diversa.