El protocolo recoge que los trabajadores de Galerías no podrán ser desplazados a otras provincias distintas de donde desarrollaban su labor, la jornada del convenio del sector (1.802 horas) y consolidación de la antigüedad a efectos retributivos y de indemnización en caso de despido.

Tras el protocolo,El Corte Inglés pedirá al INEM el listado completo de la plantilla y luego remitirá al instituto público una lista con al menos 5.200 trabajadores, para que les llame a cursos de formación, que durarán entre dos y cuatro semanas. Los instructores de estos cursos serán personal de El Corte Inglés.

Durante el proceso de los cursos, se les comunicará a los trabajadores las condiciones de sus contratos y se procederá a su firma. La fecha de su incorporación a la cadena líder de grandes almacenes será 15 das antes de la apertura de los centros.

Los sindicatos UGT y FASGA han pedido al INEM y a El Corte Inglés que todo el proceso se intente realizar durante el mes de noviembre, para que los nuevos centros de los grandes almacenes abran en los primeros días de diciembre.