La compañía se suma la iniciativa 'Generación del Metal' de Fundación del Metal, un punto de encuentro clave para mostrar a miles de estudiantes la realidad y las oportunidades profesionales que ofrece la industria de la defensa y la tecnología aplicada.

GDELS-SBS ha destacado en AULA la importancia de la formación profesional y de acercar a los jóvenes disciplinas que requieren de perfiles técnicos especializados y altamente demandados en la industria. Recuperando su ADN como pionera en la formación industrial a través de la Escuela de Aprendices de Trubia, la empresa reivindica el papel de la industria como entorno donde el conocimiento técnico se transmite y evoluciona con cada generación.

“Nos mueve lo mismo que impulsa AULA: acercar la industria a los jóvenes, promover el talento y combinar tradición y vanguardia para construir el futuro del sector”, destaca el director de Recursos Humanos de la compañía, Fidel Ayesta. Para GDELS-SBS, “mantener y evolucionar los oficios es clave para la industria. Hablamos de perfiles críticos - como técnicos en mecánica, electrónica o soldadura - que hoy operan bajo estándares de calidad militar y normativa OTAN”.

DEMOSTRACIÓN

Como parte de esta experiencia dinámica en AULA, GDELS-SBS realiza una exhibición de su dron terrestre Wingbot, en cuyo desarrollo ha colaborado la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) dentro del proyecto ROCIN. Esta demostración permite a los visitantes acercarse a la tecnología aplicada a la defensa de una forma directa, mostrando cómo el talento joven puede participar en el desarrollo de sistemas autónomos que ya son esenciales para las misiones de nuestras Fuerzas Armadas.

El director general de GDELS-SBS, Alejandro Page, ha acompañado al equipo durante esta jornada, compartiendo experiencias y vocación con los jóvenes interesados en el sector. Page ha subrayado que la compañía cuenta con más de veinte convenios de colaboración con universidades y centros de formación para identificar, atraer y desarrollar talento técnico.

GDELS-SBS reafirma así que el capital humano es su mejor inversión, fomentando programas de empleo y prácticas que permiten a los recién titulados enfrentarse a retos reales en un entorno industrial puntero.