En un comunicado difundido este jueves, Gestha destacó que el coste fiscal es “muy bajo”, dado que los mínimos personales de los pensionistas suelen ser más altos (por edad y/o discapacidad) y habitualmente quien está unos meses en desempleo no llegará a superar el umbral de ingresos del nuevo SMI.

Esta idea fue planteada por Gestha después de que el Ministerio de Trabajo y Economía Social haya planteado incrementar el SMI un 3,1%, hasta 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, en línea con la propuesta más baja elaborada por el comité asesor para que quede libre de pagar IRPF.

A juicio de Gestha, la deducción en cuota es el mecanismo idóneo para evitar la tributación del SMI y los “efectos regresivos” de las reducciones en base, y aseguran que sería la “fórmula idónea para minimizar” el impacto en las cuentas públicas.

Asimismo, los técnicos de Hacienda defendieron un “gran acuerdo, permanente e indefinido en el tiempo, para que las futuras actualizaciones del SMI no tributen”.

En este contexto, Gestha cree que, si el nuevo SMI sigue sin tributar, pueden acercarse las posiciones entre Trabajo y CEOE, ya que en caso contrario se incrementarían los costes para los empresarios tanto por la vía de los salarios como por la del aumento de las cotizaciones sociales.