Seguridad Social

El Gobierno defiende mejorar la gestión de la incapacidad temporal con consenso y con el foco en la salud

MADRID
SERVIMEDIA

El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha defendido que España mejore su sistema de gestión de las incapacidades temporales, con el foco puesto en la salud de los trabajadores y buscando el consenso con los actores implicados.

Suárez inauguró unas jornadas de trabajo en el marco del proyecto ‘Apoyo a la reintegración al mercado laboral de personas en incapacidad temporal en España’, encargado por España a la Comisión Europea y elaborado de la mano de la OCDE.

Estas jornadas, que se está desarrollando en Madrid desde el pasado miércoles y que se cierran hoy con las reuniones que el secretario de Estado mantendrá con el equipo de expertos de la OCDE y de la Comisión, se encuadran dentro del plan de mejora de la protección de la incapacidad temporal puesto en marcha por el Gobierno, que incluye varias medidas que actualmente se están debatiendo en la mesa de diálogo social con sindicatos y patronal, y que se centra en la protección de la salud de los trabajadores.

En las jornadas, y como parte de este proyecto en el que se lleva trabajando desde agosto de 2025, se dio a conocer un estudio comparado sobre los sistemas de incapacidad temporal en cinco países europeos, realizado por la OCDE. En concreto, el informe analiza los sistemas de incapacidad temporal de cinco países europeos (Alemania, Austria, Bélgica, Países Bajos y Suecia) que comparten elementos comunes pero que tienen diferentes diseños y regulación. El análisis se focalizó en cómo gestionan la baja por enfermedad y, sobre todo, en la posterior reincorporación al mercado laboral.

Para Borja Suárez, “este estudio, que nos permite enriquecer el análisis de nuestra situación con el conocimiento de lo que ocurre en nuestro entorno, es importante para alcanzar consensos en un tema fundamental que implica a todos los actores que intervienen en la gestión de la incapacidad temporal”.

“Estamos satisfechos por haber logrado consolidar la atención sobre un asunto con tanta importancia cualitativa y cuantitativa, cuyo proceso de reforma debe orientarse a mejorar la salud de los trabajadores y la interrelación de las Administraciones Públicas que participan en este engranaje para conseguir un marco de gestión fuerte, garantista y sostenible. Este proceso tiene que servir también para mejorar nuestro mercado de trabajo, que ha vivido en estos últimos años una radical transformación con unos resultados muy positivos”, señaló el responsable de Seguridad Social.

El estudio fue presentado en una jornada en la que, además de los técnicos que han participado en su elaboración, varios expertos del mundo laboral y de la salud compartieron su diagnóstico de la situación y sus propuestas, muy en línea con lo observado en los países analizados. El evento consiguió reunir a representantes del Ministerio de Sanidad, Trabajo, Función Pública, responsables de los servicios públicos de salud de las comunidades autónomas, de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, representantes de los trabajadores, de las empresas, asociaciones de médicos de familia, el Defensor del Pueblo y de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, además de todas las unidades de Seguridad Social implicadas en el diseño, gestión y seguimiento de la prestación.

(SERVIMEDIA)
24 Abr 2026
DMM/gja