Las medidas concretas a desarrollar y el periodo de ejecución del Plan, que podrá extenderse durante 2026, se instrumentarán mediante un convenio a celebrar entre el SEPE y cada uno de los gobiernos autonómicos, según explicó el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Trabajo destacó la positiva evolución del mercado laboral en los tres territorios, tradicionalmente las tres regiones con más desempleo de España, aunque precisó que se debe consolidarse y profundizarse mediante una inversión continuada y estratégica en medidas que favorezcan la generación de empleo de calidad, con especial atención a los colectivos con mayores dificultades de inserción.

Los objetivos de los planes de empleo pasan por aumentar la creación de puestos de trabajo, con especial atención a zonas rurales y colectivos vulnerables, así como la mejora de la digitalización y la formación de la población activa.

Una vez finalizado el ejercicio de 2026, y con anterioridad al 30 de junio de 2027, cada comunidad autónoma remitirá a la Dirección General del SEPE un estado de los compromisos de créditos, de las obligaciones reconocidas y de los pagos realizados por las subvenciones gestionadas, financiadas con cargo a la aportación financiera estatal.

Dicho documento justificativo distinguirá las cuantías destinadas al colectivo de beneficiarios de prestaciones del resto. La memoria deberá acompañarse de la información de los colectivos de trabajadores atendidos con las aportaciones hechas efectivas, diferenciándose el colectivo de beneficiarios de prestaciones del resto.

Junto con la cuenta justificativa final, se remitirá una memoria sobre las actuaciones realizadas con cargo a las aportaciones hechas efectivas por el Servicio Público de Empleo Estatal durante el ejercicio 2025, que incluya la descripción de las acciones realizadas e información sobre ellas.