Función Pública

El Gobierno ofrece a los funcionarios una subida salarial del 10% entre 2025 y 2028

MADRID
SERVIMEDIA

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública planteó este miércoles a CCOO, UGT y CSIF una subida salarial para los empleados públicos del 10% entre 2025 y 2028, frente al 9,8% pactado para el trienio 2022-2024.

Los sindicatos explicaron que el Gobierno puso sobre la mesa una subida salarial para 2025 y 2026 que no podía superar el 4%, mientras que entre 2027 y 2026 debía repartirse el 6% restante.

Las tres organizaciones se opusieron a la oferta presentada por la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, ya que la consideran “inaceptable” e insuficiente para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores públicos en un contexto de crecimiento económico.

Fuentes de Función Pública avanzaron que volverán a reunirse este jueves para seguir negociando y pode estudiar “los planteamientos realizados por las organizaciones sindicales”.

Sin embargo, los sindicatos precisaron que el encuentro de mañana responde a que las tres organizaciones rechazaron la propuesta del Ejecutivo, que deberá presentar otra.

CCOO expresó en un comunicado que no puede aceptar una oferta “que no siga la senda de los acuerdos anteriores (2018/2020) y del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI (2022-2024), que recupere poder adquisitivo y se ajuste a los repuntes inflacionarios de la economía”.

Por su parte, la secretaria general de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Isabel Araque, admitió que el porcentaje presentado por Función Pública “complica la negociación”, ya que el sindicato exige un acuerdo que garantice el poder adquisitivo y que en ningún momento suponga “perder oportunidades ni perder dinero”.

CSIF tampoco aceptó la cifra del Gobierno por la misma razón, al considerar que “no cubre la subida de los precios de 2025 y 2026” y que no se adecúa a un momento de elevada recaudación y de incremento del techo de gasto para 2026.

Tras encontrarse con una propuesta que no esperaban, los sindicatos recordaron que, a pesar de iniciarse las negociaciones, nunca descartaron el escenario de movilizaciones y huelga general en las Administraciones Públicas.

“Si no hay una propuesta económica justa y el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, se retomará la huelga general en las Administraciones Públicas en el mes de diciembre”, avisaron desde CCOO.

Sin embargo, Araque suavizó la tensión y aseguró que UGT no va a hablar de movilizaciones, “por principio y buena fe”, mientras las negociaciones sigan en curso.

(SERVIMEDIA)
19 Nov 2025
NFA/clc