Las elecciones se desarrollarán en compañías como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Ikea, Leroy Merlin, entre otras, y tendrán especial relevancia de cara a la negociación del próximo convenio colectivo del sector, prevista para 2027, después de que el actual acuerdo expire el 31 de diciembre de 2026.

Actualmente, la Confederación Sindical Independiente Fetico es la organización mayoritaria en el ámbito de ANGED, con un 54% de la representación sindical, seguida de CCOO, con un 17%, y UGT y Valorian, con un 12% cada una.

Las organizaciones sindicales ya han comenzado a presentar sus propuestas para el próximo convenio. Fetico plantea un incremento salarial del 16% durante los tres años de vigencia, junto con un 3% adicional de carácter consolidable. Su propuesta también contempla una reducción de la jornada laboral hasta las 1.712 horas anuales y la incorporación de un plan de pensiones para las plantillas del sector.

Por su parte, el resto de organizaciones sindicales han planteado también incrementos salariales de dos dígitos, así como cambios en la regulación del trabajo en domingos y festivos, entre otras reivindicaciones que tratarán de adaptar los convenios a la realidad económica actual, en la que factores como la inflación jugarán un papel protagonista en las negociaciones.