Así se pronunció durante su intervención en la inauguración de las jornadas ‘Rumbo a la excelencia. La mujer en el Servicio Marítimo de la Guardia Civil: 35 años de vocación, servicio y compromiso femenino en la mar', celebradas en la Escuela de Formación y Doctrina del Servicio Marítimo en Cádiz y organizadas por la Comandancia de esta provincia. Sus primeras palabras fueron para los dos agentes fallecidos el pasado día 8 cuando perseguían a una narcolancha en las costas de Huelva, los cuales pertenecían a esta unidad. Así, les mostró su "reconocimiento más sincero".

Estas jornadas tienen como objetivo mostrar las funciones del Servicio Marítimo a través de la "experiencia femenina", resaltar los "referentes profesionales", reforzar su papel en todos los ámbitos (operativo, técnico y formativo) y proyectar el "compromiso institucional con la igualdad como parte de la evolución natural del Cuerpo", detalla la Guardia Civil en un comunicado.

Y es que a lo largo de la historia se han formado un total de 1.739 especialistas entre patrones, mecánicos marineros y personal de mantenimiento. Y aunque la presencia femenina aún es reducida, el Instituto Armado la considera "significativa y creciente", con, entre otras, once mujeres con titulación de patrón y 20 como mecánico marinero, "reflejo de una incorporación progresiva a perfiles de alta cualificación".

Al mismo tiempo, añade que en los empleos de cabo 1º y sargento 1º destaca el puesto de patrón de embarcaciones del Servicio Marítimo como aquel empleo de mando con mayor presencia femenina, "constituyendo un hito relevante" al tratarse de una función de "responsabilidad directa" a bordo. Mientras, pone de relieve que, en la escala de oficiales, una teniente ocupa el puesto de comandante de patrullero y una capitán ejerce como profesora de la Unidad de Formación y Doctrina del Servicio Marítimo.

Con esto, González ha querido reconocer la contribución de las mujeres en un ámbito "tradicionalmente masculino". “Queremos destacar, visibilizar y conocer un poco mejor el papel y la experiencia de las mujeres" de esta unidad, dijo mientras apuntaba que, aunque “aún no suman un número elevado ni representativo, están presentes en esta especialidad desde su mismo origen, tres años después de la incorporación de la mujer a la Guardia Civil”.

La directora general también admitió que el Cuerpo ha tenido "un pequeñito progreso" desde 2021, aunque lo consideró "insuficiente". De ahí que instara a "seguir avanzando en igualdad", tanto en esta unidad como en toda la Guardia Civil. Y recordó, al respecto, que desde 2019, cuando se aprobó el I Plan de Igualdad, la presencia femenina se ha incrementado un 60%, confiando en que con el recientemente aprobado segundo plan se consoliden los avances logrados y se siga avanzando para alcanzar "la igualdad real".

En este sentido, González aseguró que jornadas como las que inauguraba "ayudarán a hablar de liderazgo y de talento femenino; debatir sobre lo conquistado, sobre lo que queda por hacer y alertar del peligro de dar pasos atrás”.