Gutiérrez ofreció hoy una rueda de prensa con motivo de la reunión del Consejo Confederal de CCOO, máximo órgano entre cogresos, en la que se dio el visto bueno al Plan de Empleo alternativo elaborado conjuntamente por UGT y CCOO, que será presentado mañana por los líderes sindicales y que llevarán a la negociación con el Gobierno.

El líder de CCOO indicó que los sindicatos apuestan por la negociación del Plan de Empleo con el Gobierno, pero dejaron claro que no aceptarán una simple traslación de los compromisos de la cumbre de Luxemburgo, porque hay problemas, como la protección a los parados o la reducción de jornada,que no se atajan en esa cumbre.

Gutiérrez adelantó que antes del mes de mayo evaluará la marcha de las negociaciones con el Gobierno y con los empresarios sobre estas materias, y advirtió que "de no ir por un camino alentador y positivo" para responder a la creación de empleo, "CCOO propondrá a UGT movilizaciones unitarias antes del 1º de Mayo".

El máximo responsable de CCOO exigió al Gobierno que las negociaciones para reformar el sistema de protección por desempleo y mejorar la protección socia a los parados se abran "al mismo tiempo que se empieza a negociar el Plan de Empleo", de manera que discurran simultáneamente.

Gutiérrez recordó que más de la mitad de los parados no reciben prestaciones por desempleo, "y hay que atenderles directamente", porque, a su juicio, no pueden esperar a que el Plan de Empleo vaya creando puestos de trabajo. "Exigimos", dijo con rotundidad, "que se atiendan simultáneamente las necesidades de creación de empleo y las de protección a los parados".

A este rspecto, fuentes próximas al Gobierno señalaron hoy que este año no se va a acometer la reforma de la protección por desempleo, porque la prioridad es el Plan de Empleo y el aumento de las políticas activas de empleo, aunque ello no significa que no se puedan iniciar las negociaciones con los sindicatos sobre la protección por desempleo.

CRITICAS A CEOE

Sobre la reducción de jornada, Gutiérrez dijo que las negociaciones con la CEOE van muy lentas, y pidió a la patronal que asuma su responsabilidad enla creación de empleo y cumpla los acuerdos suscritos con los sindicatos. Recordó que el acuerdo sobre la reforma laboral, que se firmó en mayo, fijaba un plazo de un año para estudiar la reorganización del tiempo de trabajo.

Según Gutiérrez, el Gobierno y los empresarios no pueden "escurrir el bulto" a la hora de comprometerse en la creación de empleo. Advirtió que el Ejecutivo en el Plan de Empleo no puede limitarse a hacer una lectura "rutinaria y desvaída" de la cumbre de Luxemburgo, y dijo que elplan debe recoger compromisos cuantificados de creación de empleo superiores a los previstos en los Presupuestos de 1998.

En la resolución del Consejo Confederal de CCOO, el sindicato insiste en que hay que cumplir, en el plazo establecido en Luxemburgo, los objetivos relativos a la mejora de la capacidad de inserción profesional de los colectivos definidos como prioritarios (desempleados jóvenes, adultos, parados de larga duración, mujeres y discapacitados).

Gutiérrez anunció que al mismo tiempoque le remiten al ministro de Trabajo, Javier Arenas, el Plan de Empleo alternativo elaborado por UGT y CCOO, que presentarán mañana en rueda de prensa, le solicitarán una reunión "lo antes posible". En su documento, los sindicatos mantienen su objetivo de creación de 1,8 millones de empleos en cuatro años, mediante medidas como la reducción de jornada y el aumento de la inversión, entre otras.

Al término de la conferencia de prensa de Gutiérrez, el líder del sector crítico de CCOO, Agustín Moreno, prsentó la resolución que su sector ha llevado al Consejo Confederal, en la que se reclama la reducción por ley de la jornada laboral a 35 horas, y se apoya la organización de los parados dentro del sindicato.