Asimismo, indicaron que Great Place to Work es una firma que trabaja desde hace más de tres décadas con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en ‘Mejores Lugares para Trabajar’.

Para optar a este galardón, añadieron, es necesario contar con la opinión de los empleados de la compañía sobre el lugar de trabajo para que después Great Place to Work se encargue de procesar estas respuestas que contestan anualmente más de 11,5 millones de personas en todo el mundo.

En concreto, los datos de la encuesta realizada para optar a este certificado, muestran que 9 de cada 10 empleados de habitissimo afirman que la compañía anima a los empleados a equilibrar su vida profesional y personal. De las respuestas también se desprende que el 86% de los trabajadores afirman recibir buen trato, independientemente de su posición en la empresa y el 83% de estos se sienten orgullosos cuando ven sus logros y los logros de su empresa.

Por último, explicaron que la compañía ha creado un modelo propio de funcionamiento en el que la felicidad de los empleados y la motivación del talento configuran la esencia de la empresa. “Con un departamento responsable de la felicidad, los integrantes de Personas, Felicidad y Cultura, huyen del término Recursos Humanos, pues no consideran a las personas un recurso más, sino el activo más importante de la empresa”, concluyeron.