La precariedad laboral aumentó significativamente en los hogares de la población Lgtbi+ en el último año, ya que su baja intensidad laboral (poca actividad laboral o de forma muy irregular) ascendió del 14,7% al 21,9%. En su caso, esta cifra es mucho menor en lo que se refiere a la población general, un 8%, lo que refleja una relevante brecha en este aspecto laboral.