En cambio, el número de huelgas, 834, fue un 27,41 por ciento menor, por lo que el aumento del número de horas perdidas se debió al incremento del número de trabajadores mplicados, con un total de 3,7 millones, un 380 por ciento más que el año pasado.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, restando a esas cifras las cantidades derivadas de huelgas en servicios públicos y las de motivo extralaboral, el número de huelgas descendió un 26,25 por ciento, pero aumentaron las horas no trabajadas en un 163,99 por ciento.