Así lo anunció el sindicato CNT Barcelona en un comunicado en el que denunció que la decisión de LaLiga “ha dejado en el aire la continuidad laboral de decenas de profesionales técnicos que han sostenido durante años la retransmisión del campeonato”.

Este sindicato transmitió “la falta de garantías ante este cambio de proveedor” y exigió “medidas urgentes y justas ante un panorama de precariedad e incertidumbre”.

Las principales demandas de los trabajadores son las siguientes: “Transformación de contratos laborales en fijos, poniendo fin a años de precariedad estructural”, “garantía total de continuidad laboral, ya sea vía subrogación u otro mecanismo legal” y “mantenimiento de todas las condiciones laborales actuales, incluidos los salarios, categorías profesionales y pactos extraestatutarios”.

Tras avisar de que “la convocatoria de huelga pone en jaque la cobertura audiovisual de los últimos y decisivos” partidos de LaLiga, “justo cuando se decide el campeonato”, el sindicato reclamó a Mediapro, LaLiga, HBS y Telefónica Servicios Audiovisuales que se esfuercen en “asumir responsabilidades y garantizar los derechos de las personas que han sido clave en el éxito del espectáculo futbolístico en los últimos años”.

Por su parte, CGT Catalunya explicó en redes sociales que esta huelga se convoca porque “ahora mismo no se garantizan los 800 puestos de trabajo necesarios para emitir LaLiga la próxima temporada.

En ese sentido, puso de manifiesto que la empresa suiza HBS asumirá la producción audiovisual las próximas cinco temporadas y a pesar de la proximidad del final de la presente temporada, esta compañía “no ha movido ni un dedo para subrogar a la plantilla, abandonando 800 trabajadores y sus familias”.

Añadió que este sector “está ya muy precarizado”, como lo atestigua que “actualmente, haya operadores de cámara cobrando exactamente lo mismo que hace 20 años”, lo que permitió a CGT Catalunya aseverar que “el fútbol negocio sobrevive gracias a la explotación”. “¡Si no hay derechos laborales no habrá retransmisión!”, remató.

Posteriormente, este sindicato emitió un comunicado en el que concretó que la huelga se producirá del 13 al 27 de mayo, afectando a las jornadas 36, 37 y 38 de primera división y a las jornadas 40 y 41 de segunda división.

Refrendó que “queremos un documento firmado y vinculante antes de que termine LaLiga, en el que se asegure que no se perderán condiciones ni derechos adquiridos” y pidieron que “se garantice que no se llevará a cabo un ERE una vez iniciado el campeonato”.

Avanzó que “no podemos aceptar que HBS, que va a mover una gran cantidad de dinero con LaLiga, sea incapaz de asegurar el empleo de las más de 800 personas que trabajan en ella” y señalaron a Mediapro para argüir que “durante años han hecho un gran negocio a costa de la precariedad de los trabajadores”, como lo acredita que actualmente “hay operadores que cobran 150 euros brutos por partido, lo mismo que se cobraba hace 20 años”.

También deploró que haya “un número importante de trabajadores y trabajadoras en situaciones muy precarias e inestables, con contratos fijos discontinuos que en muchos casos están al margen de la legalidad, como ya se ha denunciado en reiteradas ocasiones ante la Inspección de Trabajo”.

Por último, conminaron a constituir “urgentemente” una mesa de negociación “con todos los actores implicados” con el objetivo de “asegurar la continuidad y mejora de los puestos de trabajo, sea cual sea su situación actual”.

Por todo ello, los sindicatos reclaman que se constituya urgentemente una mesa de negociación con todos los actores implicados para asegurar la continuidad y mejora de los puestos de trabajo, sea cual sea su situación actual.