El organismo presentó hoy el estudio "La participación de la mujer en el mercado de trabajo nacional y madrileño", en el que reconoce "procesos generalizados" que implican que estas diferencias entre hombres y mujeres a la hora de acceder a un puesto de trabajo "evolucionan hacia una distribución más igualitaria por género".

No obstante, advierte de que "estos procesos son insuficientes" y asegura que "la persistencia de la desigualdad es evidente".

Según los datos del informe, la diferencia entre hombres y mujeres en tasas de actividad ha pasado de 27 puntos porcentuales en 1996 y 26 de 2001, a 22,2 puntos en 2005. En cuanto al paro, la diferencia por géneros era de 12 puntos en 1996, 7,7 puntos en 2001 y 4,9 puntos en 2005.

El autor del estudio, Carlos Iglesias Fernández, afirmó que las dificultades que tienen las mujeres para acceder al mercado de trabajo impiden la utilización de toda la mano de obra disponible.

"Se observan tendencias hacia la corrección de esta situación, pero son excesivamente moderadas", subrayó.