Igualdad

Igualdad notifica que no es legal excluir de la convocatoria de la selección a Jenni Hermoso

- Tras haber denunciado acoso

MADRID
SERVIMEDIA

El Instituto de las Mujeres, que depende del Ministerio de Igualdad, advirtió este viernes de que la exclusión de una trabajadora que ha denunciado una situación de acoso de la realización de una actividad profesional "no es una práctica amparada por la legislación española, ni coadyuva a crear las condiciones básicas para un diálogo igualitario".

Según informó este viernes el Instituto de las Mujeres en un comunicado sobre la discriminación de género en el fútbol español, después de que la internacional española Jenni Hermoso no fuera convocada este lunes en la primera lista de la seleccionadora Montse Tomé, quien justificó que no convocó a la jugadora para "protegerla".

La jugadora de la selección y del Pachuca Jenni Hermoso se preguntó, a través de un comunicado en redes sociales, de qué se la protegía no incluyéndola en la última convocatoria del combinado nacional. "¿Protegerme de qué? ¿O de quién?", escribió la futbolista, quien valoraba así que la nueva seleccionadora, Montse Tomé, hablara de que no la llamaba en esta ocasión para protegerla.

El Instituto de las Mujeres expresó el derecho a la protección frente al acoso sexual y su definición viene recogido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Es decir, “no es necesaria habitualidad, ni reiteración, ni debe demostrarse una intencionalidad por el presunto acosador. Basta con haber realizado la conducta de naturaleza sexual no deseada por la víctima. Por supuesto, tampoco debe examinarse ni juzgarse ninguna forma de reacción de la víctima ante el acto no deseado, ni comportamiento previo”, concluyó.

La jugadora de la Selección Española formalizó una denuncia contra el ahora suspendido presidente de la Real Federación Española de Fútbol (RFEF), Luis Rubiales, por el beso en la boca que le dio en la entrega de trofeos del Mundial de Australia.

(SERVIMEDIA)
22 Sep 2023
MCG/nbc