La certificación incluye también a Minsait, la compañía de Indra especializada en transformación digital y tecnologías de la información. Indra ha vuelto a incrementar su puntuación global en el ranking Top Employer, hasta el 87,85%, logrando la máxima puntuación posible (100%) en aspectos como valores, ética e integridad y ambiente de trabajo, ámbito en el que supera en casi un 17% la media de las 1.857 empresas certificadas en todo el mundo como 'Top Employer'.

Indra también roza la excelencia y destaca un 14% por encima de la media en sostenibilidad, aspecto en el que ha sido reconocida recientemente como la tecnológica más sostenible por el Dow Jones Sustainability Index; y en diversidad, campo en el que en esta edición mejora su calificación un 10% gracias a su esfuerzo por generar una cultura más inclusiva que evite toda discriminación y haga que todos los profesionales se sientan parte importante de la organización. Asimismo, el grupo obtiene una sobresaliente valoración en estrategia de talento y organización y cambio, gracias a las numerosas iniciativas que ha puesto en marcha para transformar su cultura y facilitar el desarrollo profesional y personal de sus empleados.

La tecnológica que preside Marc Murtra explica en un comunicado que su cultura de poner a los profesionales en el centro de la estrategia, basada en pilares como la innovación, la flexibilidad, el aprendizaje y desarrollo continuos, la diversidad o la sostenibilidad, ha sido clave para conseguir estos buenos resultados. "El buen ambiente de trabajo del que disfrutan los profesionales de Indra y Minsait y el propósito compartido de contribuir al desarrollo sostenible mediante la tecnología, generando un impacto positivo en la sociedad y en el planeta, son también elementos distintivos", señala la compañía.

'Top Employer' concede también al grupo Indra una notable valoración (en torno al 90%) en estrategia de negocio, liderazgo, digitalización de Recursos Humanos, evaluación y reconocimiento y aprendizaje que, al igual que el impulso a la carrera profesional de los trabajadores, logra una subida de un 5% en la calificación respecto a 2021.