En concreto, los InfoJobs del mes de octubre muestran que las categorías relacionadas con las campañas de gran consumo como compras, logística y almacén (con el 18% del total); comercial y ventas (con el 14%); atención al cliente (con el 9,5%); y venta al detalle (con el 4%) engloban casi la mitad de las vacantes publicadas en la plataforma en octubre (45,5%).

En la comparativa mensual, las categorías que crecen de forma más destacada son compras, logística y almacén (un 33% más, con 43.300 vacantes), atención al cliente (+16%, con 22.800 puestos de trabajos ofertados) y venta al detalle (+14%, con 8.900). Con respecto a octubre de 2024, compras, logística y almacén es la que más aumenta, con una subida del 18%.

Atención al cliente y compras, logística y almacén son, además, las que cuentan con más candidatos inscritos (123.447 y 91.076, respectivamente), mientras que comercial y ventas y venta al detalle reúnen 64.543 y 45.208 candidaturas en el mes de octubre.

Respecto a los profesionales más demandados en las dos categorías que más crecen se encuentran conductor de vehículo de reparto, mozo de almacén, operador de carretilla, repartidor en moto y empaquetador en transporte y logística y teleoperador, agente de atención al cliente, dependiente, cajero y asistente de ventas en atención al cliente.

En concreto, en el mes de octubre, las tres primeras posiciones del ranking de los puestos más demandados las ocupan teleoperador/a, con casi 18.000 puestos de trabajo ofertados; conductor/a de vehículo de reparto, con 17.350; y mozo/a de almacén, con 17.000.

Entre las que más crecen respecto a septiembre destacan algunos de los vinculados a las campañas de consumo: conductor/a de vehículo de reparto (+57%), mozo/a de almacén (+23%) y dependiente/a (+9,5%). El primero también aumenta un 53% respecto a hace un año.

SOLO EL 38% SON INDEFINIDOS

Por otra parte, respecto a las vacantes registradas en InfoJobs en octubre, se publicaron un total de 93.159 puestos de trabajo que ofrecían contrato indefinido, representando el 38,8% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. Por otro lado, los contratos de duración determinada, 71.875, representaron el 30% del total en la plataforma.

En lo que respecta al tipo de jornada a realizar, predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, representando el 65,5% del total. El 18,5% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.

Dentro del análisis por comunidades autónomas, hay que destacar que las regiones con mejores datos en la comparativa mensual son Castilla-La Mancha (+36%, con 12.500 vacantes) y Asturias (+18,5%, con 2.900 puestos de trabajo ofertados).

En la comparativa interanual, Navarra aumenta un 21% y registra 3.000 vacantes, mientras que Baleares sube un 16%, con 4.300 puestos de trabajo.