La cuantía inicial para el conjunto de los hospitales asciende a 2.500 millones de pesetas y la individual por facultativo a 150000 pesetas, cantidades similares a las que se asignaron para 1996 por el mismo concepto.

Las cantidades a percibir se vinculan al cumplimiento de los objetivos de actividad asistencial (quirúrgica, consultas externas y pruebas diagnósticas), calidad institucional y aquellos específicos pactados por los servicios o unidades con su gerencia dentro del marco contrato-programa.

El objetivo del Insalud es adecuar estos incentivos a los distintos grados de aplicación y cumplimiento del conjunto de lasactividades asistenciales por parte de las distintas unidades asistenciales y facultativos.

Cada servicio o unidad clínica conocerá a priori la cuantía que por este concepto se le atribuya una vez negociado los objetivos asistenciales con su gerencia, así como los criterios de asignación.

La Comisión Mixta de cada hospital evaluará el cumplimiento de estos objetivos y emitirá un informe indicando las cuantías a percibir por cada servicio o facultativo.

Las cantidades a percibir dependerán enun 45 por ciento de indicadores asistenciales tales como la estancia media del hospital, las intervenciones quirúrgicas programadas y el cumplimiento de las exploraciones complementarias. Otro 45 por ciento estará vinculado a objetivos de calidad y el 10 por ciento restante dependerá de la firma de objetivos por cada servicio y del conocimiento del contrato-programa por parte de sus integrantes.

El abono de los incentivos se realizará en dos períodos. Un primer pago del 50 por ciento de la cuantía iniial asignada se efectuará en el mes de julio y abarcará los cinco primeros meses del año y el segundo abono se formalizará en los meses de febrero o marzo de 1998, una vez evaluada toda la actividad anual.

Según el ministerio, durante las próximas semanas se convendrán los criterios de reparto de productivdad para el resto de los trabajadores con los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial.