Según informó el Instituto de las Mujeres, en el marco de una línea de trabajo conjunta impulsada con la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), se ha celebrado un encuentro que dio continuidad al proceso iniciado en enero y partió de la constatación de que, aunque las universidades han desarrollado marcos y protocolos específicos, persisten “desafíos” relacionados con su aplicación efectiva.

Este encuentro ha sido la II Jornada de trabajo sobre protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las universidades en la que se abordó especialmente la coordinación entre los protocolos de acoso y los distintos órganos y procedimientos universitarios y la respuesta ante situaciones en las que la persona presuntamente acosadora no mantiene una vinculación laboral con la universidad.

Representantes de la Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad de Granada y la Universitat Rovira i Virgili compartieron experiencias y prácticas desarrolladas en sus respectivos centros para afrontar estos retos. La jornada fue inaugurada por la presidenta del Instituto de las Mujeres, Cristina Hernández; y por la representante de la CRUE, Gema García.

El Instituto de las Mujeres destacó que la puesta en común de estas experiencias permite identificar medidas que "ya están funcionando" y que pueden extenderse a otras universidades.

Asimismo, reafirmó su voluntad de seguir trabajando con los campus para "profundizar en las dificultades detectadas, compartir soluciones y avanzar en la elaboración de recomendaciones" que contribuyan a mejorar la eficacia de los protocolos y reforzar la protección frente al acoso sexual y por razón de sexo en el entorno universitario.