El denunciante, diabético insulinodependiente, concurrió el pasado ms de noviembre a una prueba de selección convocada por Metro de Madrid S.A., para cubrir 75 plazas de agente de taquilla, superando la misma con el puesto 25, entre los cientos de personas que participaron en la prueba.

A continuación fue declarado no capacitado por los servicios médicos del Metro de Madrid para el desempeño de ese puesto de trabajo por presentar "enfermedad endocrina".

En un comunicado hecho púlico hoy, la Fundación para la Diabetes señala que el joven Miguel Angel Sánchez, de 2 años de edad, ha sido "discriminado" por su enfermedad para ejercer la labor de taquillero en Metro de Madrid, a pesar de haber aprobado la oposición.

El próximo viernes, día 16 de enero, se celebrará en el Juzgado de lo Social número 1 el juicio por la demanda presentada por Miguel Angel Sánchez contra Metro de Madrid.

SIN JUSTIFICACION

Por su parte, el sindicato UGT señala en un comunicado difundido hoy que "el hecho de ser diabético no es causa que justifique la exclusión de un trabajador ala hora de optar a un puesto de trabajo".

En este sentido, y de cara al juicio, UGT considera que la dirección de la empresa debería reconsiderar su posición, ya que supone una clara vulneración de los derechos constitucionales y las normas laborales vigentes.

Por último, el sindicato reclama que para evitar que se produzcan este tipo de actitudes discriminatorias que ahora se denuncian es necesario establecer mayores garantías para los trabajadores que se presentan a las convocatorias de puestosde trabajo en las empresas y muy especialmente en aquellas de titularidad pública.