Según informó el banco en un comunicado este jueves, el nuevo marco laboral aplica a más de 5.200 personas y representa “mejoras en todos los ámbitos profesionales”, entre ellos, el desarrollo de carreras profesionales, beneficios sociales, conciliación de la vida profesional y familiar y retribución.

El nuevo convenio colectivo de Kutxabank refuerza la apuesta del banco por las personas, uno de los ejes estratégicos de su Plan Benetan 2025 2027, que fija entre sus prioridades impulsar el empleo de calidad.

El plan prevé la incorporación de más de 450 profesionales con contrato fijo, de los que más de un centenar tendrán perfil tecnológico. A cierre de 2025, el banco había registrado ya 266 incorporaciones, cerca del 60% del total.