Las enseñanzas de la consultora forman parte del plan de formación que el Ayuntamiento de Madrid ha puesto en marcha para aumentar la productividad y la competitividad de los funcionarios municipales.

Según explicó a Servimedia un portavoz de Gustav Käser, el programa de formación tendrá una duración de cuatro meses y se desarrollará en todos los niveles.

Los principales objetivos del plan son conseguir una mayorefectividad y preparación personal de los altos cargos del Ayuntamiento, que tienen a su cargo cerca de 19.000 funcionarios.

Entre los aspectos que serán explicados a los altos cargos está el "uso más racional del tiempo, la eficiencia de los colaboradores con reducida intervención del jefe, la elevada integración y la disposición al rendimiento".

También serán facetas a desarrollar en estos funcionarios la iniciativa y la creatividad, así como la consecución de "unas relaciones humanas más estabes y operativas".