Para Rojo, que participó hoy en la Jornada sobre Responsabilidad Coporativa para la Alta Dirección de la Empresa organizada por el Club de Excelencia en Sosteniblidad, este tipo de decisiones empresariales están en el trasfondo del debate sobre la responsabilidad social en tiempo de crisis.

Así, afirmó que, para avanzar en temas de responsabilidad social, antes de que se produzca la expulsión del mercado laboral de las personas hay que pensar en la recolocación o en la elaboración de planes sociales.

En este sentido, la secretaria general de Empleo manifestó que actualmente se está poniendo el énfasis en la sostenbilidad del sistema de pensiones cuando, por otro lado, surgen los expedientes de regulación de empleo y las prejubilaciones.

Además, considera que, en la actual crisis, existe una pérdida de confianza y los consumidores exigen nuevos valores como la responsabilidad y la sostenibilidad, por lo que las empresas deben aprender a producir de forma diferente.

Rojo entiende que, sin la implicación personal, los productos o servicios pierden valor. Por ello considera necesario saber lo cada eslabón de la cadena de producción debe aportar para conseguir unos resultados adecuados.

Así, también puso de relieve la necesidad de innovar como algo que no es sólo tener ideas, sino también aplicarlas y tener capacidad de gestión de las mismas.