Estas bajas voluntarias se sumarán a los 234 trabajadores que se vieron afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que Martinsa-Fadesa presentó después de solicitar el concurso de acreedores.

Posteriormente se abrió un plazo que expiró el pasado 12 de septiembre para que el resto de empleados que quisiesen se adherieran al expediente, aunque la empresa debería decidir si admitía las bajas o no.

Mañana la empresa comunicará el número de bajas voluntarias que han sido admitidas, una cifra que en principio, según el representante sindical, oscilará entre 60 y 65.

"Creemos que esas son las que han aceptado", señaló Barrero, quien explicó que las bajas rechazadas son trabajadores que Martinsa-Fadesa considera "imprescindibles" para el futuro de la empresa.