Empleo
Más de 300 refugiados y solicitantes de asilo logran un contrato en el primer trimestre
- Gracias al programa de inserción laboral del ministerio
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Más de 300 solicitantes de asilo y refugiados lograron un contrato en el primer trimestre de 2025 gracias a los programas de formación y empleo para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional desarrollados por la Dirección General de Atención Humanitaria y del Sistema de Acogida de Protección Internacional, dependiente de la Secretaría de Estado de Migraciones.
En la iniciativa colaboran las multinacionales IKEA, Amazon e Ineco, con programas en desarrollo desde 2023, y operadores como la Asociación de Jóvenes Agricultores (Asaja) de Huelva, con un proyecto iniciado a finales de 2024. Todos ellos persiguen la inserción laboral de solicitantes de protección internacional a través de distintas acciones.
El proyecto de inserción laboral en la campaña agrícola de frutos rojos y cítricos en Huelva se realiza en colaboración con la Asociación de Jóvenes Agricultores de esta provincia. El programa, iniciado a finales del pasado año y dirigido a solicitantes y beneficiarios de protección internacional --en especial de Mali--, ha logrado que estas personas trabajen con un contrato fijo discontinuo y residan en viviendas costeadas por la empresa.
Cruz Roja, CEAR, Andalucía Acoge y APIP-ACAM se encargaron de la identificación y difusión de la oferta en Granada, Sevilla, Málaga, Córdoba, Zaragoza, Girona y Valencia. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y migraciones y la Organización Internacional de las Migraciones (OIM) llevó a cabo diferentes sesiones informativas en las que participaron más de 1.200 personas beneficiarias y personal de las entidades de referencia.
AMAZON
Tras los meses de incorporación a la empresa con contratos a tiempo parcial de 15 personas capacitadas por el proyecto, Amazon formalizó la contratación indefinida de nueve trabajadores a finales de marzo del presente año. Todas ellas contaron con el acompañamiento de ACCEM en el proceso de inserción en una primera experiencia laboral a tiempo parcial compatible con la estancia en el CAED de Alcalá.
Además, durante el primer trimestre de 2025, se mantuvo el seguimiento de las personas incorporadas a un puesto a tiempo parcial en la tienda de San Sebastián de los Reyes (Madrid) de IKEA. Todas han mostrado su interés y la necesidad de ampliar la jornada a tiempo completo. Este proyecto cuenta con una ‘bolsa de talento’ para que personas refugiadas desempleadas puedan proponer su candidatura en vacantes.
En Ineco, el envío de candidaturas asociadas a contrataciones gestionadas por el Proyecto PROA continuó durante los primeros meses de 2025. Según el balance de este primer trimestre anual, 247 personas se encuentran pendientes de vacantes y siete han sido contratadas.
(SERVIMEDIA)
12 Mayo 2025
AGQ/gja