Así se desprende del informe ‘El emprendimiento sénior en España’, elaborado por el centro de estudios Ageingnomics de Fundación Mapfre, en colaboración con el Observatorio del Emprendimiento de España. El estudio analiza el papel del talento sénior en el ecosistema emprendedor y pone en valor el impacto de un colectivo que ya representa el 34,76% de la población.

Una de las principales conclusiones es la estabilidad de las iniciativas sénior. La tasa de abandono empresarial entre los mayores de 55 años se sitúa en el 1,2%, mientras que entre los presénior (50-54 años) es del 4,5% y entre los menores de 50, del 4,1%. Además, el 7% de los sénior lidera empresas consolidadas (con más de 3,5 años de vida), un porcentaje superior al de su emprendimiento potencial (2,3%) y reciente (2,9%).

La principal motivación para emprender en este colectivo es la necesidad de generar ingresos, ya que el 57% de los encuestados afirma que lo hizo para “ganarse la vida”. A este factor se suman otros como el deseo de generar riqueza (32% de los emprendedores recientes), marcar una diferencia social (31%) o continuar una tradición familiar (20%).

El 82% de los mayores de 55 años que emprenden considera que dispone de los conocimientos y habilidades necesarias para ello, y solo el 35% admite tener miedo al fracaso.

El estudio también constata diferencias de género y nacionalidad. El 9,1% de los hombres mayores de 55 años lidera empresas consolidadas, frente al 5% de las mujeres. Del mismo modo, la tasa de emprendimiento reciente de los extranjeros en esta franja de edad (6,2%) es más del doble que la de los españoles (2,7%).

El perfil del emprendedor sénior es el de una persona que inicia su proyecto en solitario (72%) y se enfoca en el sector servicios. El informe también destaca el creciente peso de la sostenibilidad, ya que el 72% de los que tienen una empresa consolidada prioriza el impacto social o ambiental.

En la presentación del informe participaron el director del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación Mapfre, Juan Fernández Palacios; el consejero asesor del centro, Iñaki Ortega; la directora de GEM Galicia y coordinadora del informe, Loreto Fernández, y la ganadora del Programa TaleS, Carmen Olmedo.

Fernández Palacios indicó que “el envejecimiento de la población es una realidad ineludible que, si se aborda con una mirada positiva y estratégica, puede transformarse en una poderosa fuente de crecimiento económico y desarrollo social”. Por ello, dijo que “es importante impulsar políticas públicas específicas y estrategias empresariales que favorezcan el emprendimiento sénior”.