Tecnológicas

MasOrange colabora con la iniciativa Technovacion Girls por una mayor presencia de mujeres en carreras Steam

MADRID
SERVIMEDIA

MasOrange apoya la iniciativa internacional Technovation Girls, que busca fomentar la presencia de niñas y jóvenes en carreras Steam (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas),s egún informó este miércoles la operadora de telecomunicaciones con motivo de la celebración este 11 de febrero del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

Technovation Girls es una iniciativa internacional y gratuita que desafía a niñas y jóvenes de todo el mundo a desarrollar soluciones tecnológicas para abordar problemas reales en su entorno. Fundada en Estados Unidos en 2006, el proyecto ha estado presente en Madrid desde 2016, de la mano de Power to Code, una organización sin ánimo de lucro dedicada a promover la igualdad de oportunidades en las disciplinas Steam, mejorando el acceso de niñas, adolescentes y mujeres a estas profesiones y fomentando su liderazgo en el ámbito tecnológico. MasOrange apoya el programa en Madrid.

Las niñas, de 8 a 18 años y agrupadas en tres categorías según su edad, se organizan en equipos de hasta cinco integrantes. Cada equipo desarrolla durante 12 semanas una aplicación móvil o aplicación web enfocado en temas como salud, educación, paz, pobreza, igualdad o medioambiente, todos relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En el proceso cuentan con mentores voluntarios de las empresas colaboradoras y de otros ámbitos, que las guían y apoyan en todo el desarrollo.

Desde su lanzamiento en 2006 en Estados Unidos, más de 400.000 niñas en más de 160 países han participado en Technovation Girls, contribuyendo a cambiar el mundo a través de la innovación y la tecnología.

España es el segundo país del mundo con mayor número de participantes en Technovation Girls. Solo en 2025, participaron en esta iniciativa más de 2.000 chicas y que construyeron más de 500 apps, con un crecimiento del 12% respecto al año anterior. Además, en la pasada edición España contó con dos equipos finalistas en la competencia global, consolidando su presencia en esta iniciativa internacional que inspira a las nuevas generaciones a liderar el cambio.

El programa Technovation Girls, que arrancó en diciembre, se desarrolla con diferentes fases y actividades que enriquecen la experiencia de las participantes en el mismo.

La convocatoria y la formación de equipos y mentores culminó el pasado 9 de enero, con la presencia de un equipo de niñas hijas de profesionales de MasOrange y mentoras de la compañía.

A lo largo de las próximas semanas, se organizarán talleres, charlas y visitas a oficinas de empresas colaboradoras, enriqueciendo la experiencia educativa y profesional de las participantes y facilitando el aprendizaje y la colaboración entre estas y sus mentoras y expertos.

El siguiente hito de Technovation Girls Madrid será el próximo 20 de abril, con la entrega de proyectos, momento en el que los equipos subirán sus soluciones tecnológicas a la plataforma global para participar en la competición mundial.

Posteriormente, en mayo, se celebrará el evento final regional, que congregará a toda la comunidad y reconocerá los mejores proyectos presentados en Madrid. Además, se realiza otro evento presencial intermedio en La Nave (Madrid), que en 2025 congregó a unos 900 asistentes.

En la semifinal global, que se realizará en junio de 2026, los jueces del programa seleccionarán 15 equipos a los que reconocerán como ‘Regional Honorees’ y otros 15 que avanzarán hacia la final.

Technovation Girls 2026 culminará en septiembre con la celebración del World Summit, en el que se darán a conocer los equipos finalistas, así como los ganadores por categoría (beginner, junior y senior).

Cada participante de los equipos vencedores recibirá una beca educativa de 750 dólares (unos 630 euros), que podrá utilizar libremente para potenciar su aprendizaje y desarrollo personal.

El impacto y los resultados del programa son notables. El 97% de las participantes reporta mejoras en habilidades clave como codificación, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas y confianza en sí mismas. Además, el 76% de las participantes continúa con carreras STEAM, y el 60% trabaja en puestos STEAM. Además. muchas de ellas continúan con estudios en áreas relacionadas, trabajan en puestos tecnológicos y lanzan sus propios proyectos de emprendimiento.

Ana Torres, directora de Impacto Social en MasOrange, señala que “con nuestra colaboración en este programa, así como con otras iniciativas que MasOrange lleva a cabo a lo largo del año -becas STEAM, Premio Mujer y Tecnología, programa EDYTA…-, nuestra organización reafirma cada día su compromiso con la igualdad de género y la diversidad, apoyando iniciativas que inspiran a las nuevas generaciones de mujeres a convertirse en líderes e innovadoras en el ámbito tecnológico”.

(SERVIMEDIA)
11 Feb 2026
JRN/gja