Según informó este lunes la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), la profesión médica iniciará las movilizaciones con una manifestación que partirá del Congreso de los Diputados y finalizará frente al Ministerio de Sanidad el miércoles 14 de enero a las 10 horas.

Se trata de una huelga impulsada por los sindicatos autonómicos que integran la Agrupación Por un Estatuto Médico y Facultativo (Apemyf) y que, en la Comunidad de Madrid, está registrada y convocada por Amyts.

En total, 175.000 facultativos de toda España —dos de cada tres— están llamados a secundar la huelga a través de alguna de las organizaciones médicas de Apemyf, en comunidades como Madrid, Cataluña, País Vasco, Galicia, Navarra, Comunidad Valenciana, Región de Murcia y Asturias, así como todos los médicos de Atención Primaria.

La convocatoria de huelga en Madrid afectará a todos los médicos y facultativos de la comunidad, incluidos Atención Primaria, Hospitalaria y Extrahospitalaria, así como a los MIR, FSE y a los profesionales del Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla, Fundación Jiménez Díaz y centros vinculados al Servicio Madrileño de Salud (Sermas) como Fundación Alcorcón, Fuenlabrada, UCR, Villalba, Valdemoro, Rey Juan Carlos y Torrejón.

REIVINDICACIONES

Esta huelga fue ya anunciada en el pasado mes de noviembre, con el objetivo de que el conflicto médico abierto por la reforma del Estatuto Marco no se enfriara durante el mes de enero, un periodo en el que no existían otras huelgas ni movilizaciones convocadas.

En opinión de los sindicatos médicos, además de la profunda preocupación generada por la reforma del Estatuto Marco promovida por el Ministerio de Sanidad, “se recuerda que las competencias sanitarias están transferidas a las comunidades autónomas, que también tienen capacidad para implementar mejoras que garanticen unas condiciones laborales dignas y una atención sanitaria de máxima calidad”.

En la Comunidad de Madrid, entre las reivindicaciones destacan un nuevo modelo de carrera profesional, abierto y permanente, que incluya formación especializada, méritos objetivos, quinto nivel y sistemas de homologación flexibles; así como respeto a la singularidad y responsabilidad del desempeño médico, con diferenciación retributiva A1/A2 y mantenimiento de requisitos de titulación y categoría.

MESA DE CONCERTACIÓN MÉDICA

Junto a ellas, la jubilación anticipada aplicando coeficientes reductores por penosidad y riesgos laborales; subida del pago por guardias al 175% y extensión de la autocobertura, garantizando voluntariedad y adecuada remuneración de la jornada complementaria; y complemento transitorio por la pérdida de la paga extra de 2010, abonado en junio y septiembre.

Igualmente, solicitan la creación de una Mesa de Concertación Médica y Facultativa; la igualdad en la valoración de servicios prestados en todos los centros; la equiparación del Hospital Gómez Ulla con el Sermas en retribuciones y movilidad, eliminando la brecha derivada de la exclusividad.

Además, las mejoras retributivas para los residentes: complemento autonómico por formación, incremento progresivo, inclusión en programas especiales y bolsa de rotaciones externas; para Odontología de Atención Primaria: límites de cupos, dimensionamiento de agendas, dotación de recursos mínimos y mejoras retributivas por productividad, turnos de tarde y sobrecarga asistencial.