Así lo revela una macroencuesta realizada por el Sindicato de Enfermería, Satse, a cerca de 7400 enfermeros y fisioterapeutas de España durante los meses de octubre y noviembre, y que forma parte de la estrategia de información y sensibilización que, bajo el lema ‘Sí que pasa…Es acoso’, puso en marcha con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, 25N.

Esta encuesta también desvela que dos de cada diez (22%) profesionales de estos ámbitos sufrieron un contacto físico no solicitado ni deseado (una mano en la cintura, abrazos y/o tocamientos en zonas íntimas) y que tres de cada diez (27,2%) se sintieron menospreciadas o sufrieron condescendencia.

Además, el 11% de las encuestadas asegura haber experimentado intentos no deseados de tener una cita y/o proposiciones para tener actividad sexual a pesar de sus intentos de disuasión.

También, el análisis muestra que el 37% de estas profesionales dice que fue tratada de manera diferente por su sexo; al 31% le contaron historias o bromas sexuales que le resultaron ofensivas; el 27% de enfermeras o fisioterapeutas percibieron miradas insinuantes e inapropiadas de carácter sexual; y al 22% les intentaron tocar o rozar, y a casi al 20% de las personas encuestadas llamaron su atención de forma sexual (silbidos o piropos ofensivos).

La encuesta también cocnluye que todas estas situaciones, “que pueden ser constitutivas de acoso sexual o por razón de sexo, se repiten de manera “permanente” y violentan y agreden a estas profesionales sanitarias.

En concreto, el 43,4% asegura haber sufrido estas situaciones o similares entre 2 y 5 veces, y en el caso del 25,2% de las encuestadas, más de 10 veces a lo largo de su vida laboral. Más de la mitrad, el 60%, sufrió alguna de estas situaciones en los últimos tres años.

En la presentación de los resultados de la encuesta, celebrada este martes, la presidenta de Satse, Laura Villaseñor, subrayó que dos de las múltiples manifestaciones de la violencia contra las mujeres son el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

Son conductas, a menudo, “normalizadas o silenciadas” que muestran una “desigualdad estructural y un ejercicio de poder de género”, y que son las más “frecuentes, ocultas e impunes”.

Por su parte, la responsable de Igualdad de Satse, Carmen Guerrero, afirmó que el sondeo arroja datos “muy preocupantes” que hacen “necesario” continuar concienciando a toda la sociedad para erradicar la violencia machista en el trabajo.

DESCONOCIMIENTO

Guerrero también destacó el hecho de que buena parte (84,8%) de los casos de esta violencia no se pone en conocimiento del centro ni se denuncia. Las causas principales son el desconocimiento del procedimiento y derechos existentes (39,5%) y/o la falta de confianza en la eficacia del procedimiento (34,5%).

Igualmente, el 63,5% de las enfermeras y fisioterapeutas encuestadas desconocen si existe un protocolo de actuación frente el acoso sexual y por razón de sexo al que acogerse, y solo el 18,8% afirma haber recibido información y/o tener la posibilidad de formarse al respecto.

Así pues, Villaseñor afirmó que, ante esta realidad, empresas y administraciones han de promover condiciones laborales que prevengan el acoso sexual y por razón de sexo a través del cumplimiento “exigente” de planes de igualdad y protocolos existentes que buscan su prevención, detección temprana, denuncia y apoyo y asesoramiento a las víctimas.

También, reclamó medidas preventivas que promocionen una cultura de “tolerancia cero al acoso” mediante la difusión e información del procedimiento existente, así como formación obligatoria para todo el personal y campañas de sensibilización permanentes.

Otras demandas de Satse son la inclusión de estos acosos en las evaluaciones de riesgos laborales como riesgo psicosocial; la protección integral a las víctimas frente a represalias y su acceso a apoyo psicológico y a la asesoría jurídica por si sus derechos laborales estuviesen afectados, y la implementación de todas las actuaciones necesarias para restituir su salud psicológica y física.