Así lo manifestó durante su comparecencia en la Comisión de Sanidad del Senado para responder a varios asuntos sanitarios como “las medidas que va a tomar ante la convocatoria de huelga nacional indefinida de médicos y facultativos como respuesta al borrador del Estatuto Marco impulsado por su ministerio”.

En su intervención, la ministra aseguró que, ante la actual situación del conflicto médico por el texto del Estatuto Marco, “es el momento de apelar a la responsabilidad de todas las partes para remar a favor para desescalar este conflicto serio. Desde el Ministerio vamos a seguir poniendo todo de nuestra parte para encontrar soluciones”.

En este sentido, recordó que “hace apenas dos meses alcanzamos acuerdos en las mesas de negociación sobre el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco”. En relación a las condiciones laborales “hemos llegado a un acuerdo imprescindible con los representantes del Ámbito de Negociación”.

Y así, remarcó, “este acuerdo nos dejó un texto que mejora sustancialmente las condiciones laborales de los profesionales y que dependen de las competencias de las comunidades autónomas, aunque el Estatuto Marco es el que abre la puerta a esas condiciones”.

REUNIONES

En el último año, señaló, se mantuvieron 26 reuniones con los sindicatos exclusivamente médicos. “Fruto de ese trabajo, el pasado 4 de marzo alcanzamos también un acuerdo con el Foro de la Profesión Médica, que recoge los principales puntos pendientes y abre espacios de trabajo para ampliar esas mejoras”.

Entre ellas, la actualización de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias que ya ha salido a consulta pública, y que reconoce la responsabilidad de una clasificación profesional, el reconocimiento de la formación y la mejora de los itinerarios formativos.

En los últimos días, insistió García, “se han intensificado los contactos con el Comité de Huelga. El Ministerio ha seguido trasladando propuestas en cada encuentro, poniendo encima de la mesa nuevos elementos para facilitar un entendimiento”.

Entre ellos, cuestiones clave como la jornada laboral, la organización de las guardias, la clasificación profesional, la jubilación o la creación de espacios específicos de negociación para la profesión médica.

MEDIADOR

En paralelo, a propuesta de las comunidades autónomas, se planteó la posibilidad de incorporar una figura de un mediador que ayudara a ordenar el procedimiento y dar garantías al proceso negociador. Esta propuesta no fue aceptada por el Comité de Huelga, que ha optado por mantener una posición de bloqueo en este punto y rechazar mecanismos que podrían haber facilitado el avance de la negociación”.

El siguiente paso, relató, “iba a ser una reunión conjunta con el Comité de Huelga y las comunidades autónomas, porque buena parte de las demandas tienen que ver con las competencias de las comunidades y nosotros no podemos invadirlas”.

Esta reunión no se pudo celebrar. En cambio, aseguró la ministra, “nuestro compromiso con ese diálogo sigue intacto, con el objetivo de seguir avanzando en mejoras reales para la profesión médica y para el conjunto del sistema sanitario público”.

Las palabras de la ministra de Sanidad coincidieron con la publicación de un comunicado por parte del Comité de Huelga que exigió su dimisión o su cese inmediato por las “mentiras reiteradas” de su departamento.

CONDICIONES LABORALES

Por otro lado, Mónica García anunció que en las próximas semanas ”se abordará la modificación del real decreto que regula la relación laboral especial de los especialistas en formación”. De hecho, “todos los especialistas y residentes se miden por un real decreto que “se está transformando para mejorar sus condiciones laborales, ya que hablamos de miles de residentes que se están formando y sostienen cada día buena parte de la actividad asistencial de nuestro sistema”.

“El objetivo es actualizar sus condiciones a la realidad actual, ordenar mejor la jornada, avanzar hacia la eliminación de las guardias de 24 horas como hemos hecho en el Estatuto Marco y garantizar el cumplimiento efectivo de la normativa europea en materia de descansos”, concluyó.