Son datos difundidos este viernes, Día Internacional de la Mujer, por la unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), en los que se especifica que la diferencia de rendimientos por el trabajo se deriva de que los hombres logran unos 16.000 euros, frente a los 12.500 que obtienen las mujeres.

Pero la brecha de género, según UPTA, no solo se da en el tiempo de trabajo y en los rendimientos por la actividad, sino también en las pensiones. EN concreto, la pensión media de una mujer trabajadora autónoma es de 736,25 euros al mes, mientras que la del hombre es de 1002,55 euros.

Con todo, la incorporación femenina en el trabajo por cuenta propia desde los últimos cinco años ha sido “muy significativa”, ya que según los datos expuestos por UPTA, desde el 2019 se han incorporado al RETA 73.092 mujeres, sumando actualmente un total de 1.226.607 mujeres, un 13,4% más que en el año 2014.

“Cada vez vemos a más mujeres formar parte de profesiones tradicionalmente masculinizadas o emprendiendo más proyectos por cuenta propia en todos los sectores. Sin embargo, la mujer actualmente tan solo representa el 36,7% de las personas afiliadas al RETA”, precisa esta organización.

A pesar de la realidad de los datos, UPTA pone en valor que la tendencia del acceso al mercado del trabajo autónomo femenino se produce en actividades de alta cualificación (investigación, formación, actividades científicas y sanitarias), frente a los sectores tradicionales del comercio y la hostelería, donde se encuentra un número inferior de varones con la misma cualificación.

Por otra parte, el último estudio de UPTA ‘Mujeres trabajadoras autónomas en el ámbito rural’, uno de cada tres personas que emprenden en el ámbito rural en España son mujeres. “El papel de éstas es clave para el desarrollo económico y garantizar la supervivencia de estas poblaciones”, explica la entidad.

Para esta organización, “ser mujer y autónoma en nuestro país es una tarea casi heroica, tanto por las dificultades que tiene el colectivo para desarrollar su actividad económica, como por la casuística añadida de los roles tradicionales de género, que impiden una verdadera corresponsabilidad familiar y social”. Por ello, subraya que “es imprescindible seguir avanzando para conseguir y desarrollar políticas de igualdad real en todos los sectores de nuestra sociedad”.

“El Día Internacional de la Mujer es una fecha de suma importancia en la lucha por la igualdad de género, una fecha para reflexionar sobre todos los avances conseguidos a lo largo de los últimos años, pero también para reclamar cambios y recordar que aún las mujeres y niñas de todo el mundo se enfrentan a barreras, discriminación y violencia solo por ser mujeres. Aún queda un largo camino por recorrer en la lucha por la paridad real. Desde UPTA reafirmamos nuestro compromiso para trabajar y construir un mundo en el que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades”, declaró el presidente de UPTA, Eduardo Abad.