Según informó hoy el Instituto de la Mujer, las nuevas empresas adheridas son British Telecom Ignite, Coca Cola España, Microsoft Ibérica S.R.L., Grupo VIPS, Kraft Foods España, TNT Express World Wide S.L., Diageo España S.A y DKV Seguros y Reaseguros S.A.E. y sus sociedades dependientes.

Con éstas, son ya cuarenta las empresas reconocidas y, aproximadamente, otras treinta están participando en las distintas fases del programa para la obtención del reconocimiento.

El "Programa Optima" es una iniciativa del Instituto de la Mujer para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y se viene desarrollando desde 1995. Ha sido elegido como "Buena Práctica" por la Unión Europea y se enmarca dentro de las estrategias europeas para el empleo.

Conseguir la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el empleo, facilitar la incorporación, permanencia y promoción de las mujeres en las empresas e incorporar las acciones positivas como estrategia corporativa son algunos de los objetivos del "Programa Optima".

Las empresas participantes se comprometen a llevar a cabo una serie de acciones positivas en el seno de su organización para corregir los desequilibrios existentes entre mujeres y hombres, facilitar la incorporación de éstas a puestos de trabajo en los que estén infrarrepresentadas, garantizar su promoción a cargos de responsabilidad e implantar medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar.

Las áreas donde actúan son diversas: comunicación, selección, formación, promoción, salud laboral, conciliación, cambio en el lenguaje, etc. Igualmente, se realizan acciones de sensibilización y concienciación sobre igualdad de oportunidades entre los trabajadores y las trabajadoras de las empresas.